コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社の代表大谷内です。
代表としての初回投稿を掲載します。
基本的にはインターン生のブログですが、良く聞かれる質問等について掲載していきたいと思います。
内容は、【インターン生をなぜ会社として受入れているのか】です。
多種多様ですが、正直な話、当社としての短期的なメリットはあまりありません…
【理由】
- 次世代のこれから日本を創っていく人材とのコネクションを作りたい
- 自らの体験を通して、まゆつばではないリアルなキャリア設計を学生に選択してほしい
- インターン生を都合のよい労働力ではなく、企業とインターン生にウィンウィンになるかたちで、パッケージングでき、企業に提案できないか
- 学生目線の新しい視点でクライアントへのコンサルができないか、事業提案ができないか
- 弊社社員へのあらゆる意味での刺激
- ほんの気持ち程度の社会貢献(？)
やるからには、インターン生にも全力で取り組んでもらいますし、弊社も全力で立ち向かいます。無給で行っているのも、受入側に相当の労力を割かれるためです。
弊社の取り組みは、本来大学機関でやってほしい想いがあります。
この取り組み自体も何らかの形で、派生していけば何よりと考えております。
次回、私の執筆時には、失敗しないインターン選びについて掲載させて頂きます。
代表取締役社長 大谷内 隆輔
