つい先日、リアライブさんが開催する「Job Tryout」という
就活イベントにコダワリも参加してきました。
19卒はコンサル職、コンサル営業職、新規事業職、教育職とこれまでの1名枠とは異なり、インターン経由での採用だけでは難しいため、参加しました。
こちらのイベント、もともと先方社長と弊社社長が知り合いで、その繋がりもあり、参加しました。簡単に説明すると企業6社程度と学生50～60名が参加し、
お互いを評価し合う就活マッチングイベントです。
（詳細はコチラ https://rebe.jp/seminar/detail/595?year=2019）
学生さんにとっては、以下のメリットがあります。
・時間も長く、参加企業の突っ込んだところまで理解できる
・今まで見ていなかった業界業種など新しい発見もある
・学生はグループワークで自らの価値を主張できる
(話せたり、リーダーシップが単にあれば良いわけではない)
このようなマッチングイベント以外にも、OfferBoxのような逆求人型の就活サービスやMatcher（マッチャー）というOB/OG訪問サービスなど、
学生たちを支援する就職サイトや就活サービスは多様化しています。
業界や企業選定に悩んでいる就活生はこういったサービスを活用して、
様々な会社を見てそこで働いている人と会ったりして、悔いのない就活にして欲しいです。
かく言う私は、コダワリでインターンをしていた頃、ここに就職する！と思いたち、インターン当時、「学校をやめるので就職させてください」と社長にお願いした程の直観即決タイプですが...。
※ちゃんと卒業はしました
社長秘書 田中
